——我院组织2017年新员工岗前培训

　　为培养新员工爱岗敬业、团结协作精神，帮助新员工适应新的环境、胜任新的岗位，8月1日起至8月8日，院人事处、考培办组织今年入职的32名新员工进行了入职岗前培训。培训分集中岗前授课培训、拓展训练、汇报演出三部分进行。

　　岗前培训课上，院长、党委副书记许建国、院党委书记萧江代表医院领导班子对新员工的加盟表示热烈欢迎，详细介绍了医院的历史、现状、发展方向等医院文化，鼓励他们在新的岗位上勤奋学习，努力工作。院领导，院职能科室及临床科主任、护士长参与授课，分头讲解了个人职业规划、合格医务人员基本要求、医德医风与职业道德规范、医疗质量管理、医疗纠纷预防与处理、医患沟通技巧、人事管理、绩效分配、爱婴医院与母乳喂养、继续医学教育等内容。讲解形式生动，深入浅出的授课，辅以经验传授，让新员工轻松消化了课堂内容。

　　8月4日，新员工来到李宁体育公园户外拓展训练基地，开展了为期一天的拓展训练活动，部分院领导和职能科室负责人参加活动。训练以挑战自我、建立互信、团队沟通、培养执行力和集体协作意识为重点，旨在增强新员工的凝聚力和团队协作意识。一天的时间虽然短暂，训练场上合作项目的参与，使大家互相熟悉、建立信任，很快融为一个互信互助的集体。

　　培训还为新职工提供了一个展示自我的机会，8月8日上午，32名新进员工进行了汇报演出，轮流登台展示了各自的才艺。

　　本次岗前培训系统、新颖，理论与实践相结合，帮助新员工进一步明确了努力的方向和奋斗目标。大家表示收获很多，在今后的岗位上将努力工作，做一名合格的妇幼人，为医院的发展尽心尽责。

院     办

                        二○一七年八月十七日