为使新员工深入了解医院文化精神，我院于10月20日、21日举办了为期两天的新进职工岗前培训，共33名新进职工接受了培训。

党委书记许建国以《党建引领 文化聚力 推动医院高质量发展》为题，为新员工讲了第一课。他结合新时代医疗卫生职业精神，阐述了医院党委领导下构建妇幼保健特色医院文化相关工作，希望新员工做到保持初心、坚守职责、锤炼品格。

院长郝思龙详细介绍了医院的历史、现状以及发展规划。他提出，一要学习贯彻党的二十大精神，做新时代好青年；二要将个人成长与理想融入到医院发展中，共创美好明天。

副院长陈灿明作为道德模范，以自身经历为切入点分享了他从医30余年来与患者的感人故事。纪委书记胡义刚全面解读了医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、中华人民共和国监察法等内容，寄语新同事要做到：统一思想认识，做政治上的明白人；主动担当作为，做工作上的有心人；加强作风建设，做行动上的干净人。

相关院领导、职能科室负责人参与授课，内容涉及妇幼保健院的称呼内涵、中华人民共和国生物安全法、优秀医务人员必备的核心能力、医院后勤管理、门诊出诊管理、医院宣传、意识形态、核心制度、科技人才培养、医院感染管理等多个方面。

通过岗前集中培训，增强了新职工的归属感与责任感。大家对医院的发展前景和自身的职业发展充满了信心，将会积极投身到医院的日常工作中，踔厉奋发，勇毅前行，更好的推进医院高质量发展。

（科教处  魏雅）