为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性、纯洁性建设，紧紧围绕党的妇幼卫生工作方针和医院中心工作，以服务大局、建设队伍和奉献社会为核心任务，以规范基层党组织建设、提高党员干部队伍素质能力为重点，巩固党的群众路线教育实践活动成果，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，落实党委主体责任和纪委监督责任，不断推动党的建设上水平，为促进卫生事业又好又快发展提供强有力的政治保证。现结合医院实际，制定2015年党建工作意见如下：

一、大力加强思想建设，努力提升党员队伍综合素质

　　1、巩固党的群众路线教育实践活动成果。坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，以正面教育为主，进一步加强党员干部宗旨意识、理想信念、服务规范等多方面学习教育，开展群众路线教育实践活动“回头看”，继续深入排查“四风”方面突出问题，引导党员干部践行群众路线、群众观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，推进工作作风切实转变，促进党员干部队伍素质整体提升。

 　　2、加强思想理论建设。充分发挥党委、支部的核心与阵地作用，坚持不懈地用中国特色社会主义理论最新成果和十八届三中、四中全会精神武装党员干部头脑，引导大家增强改革意识、进取意识和责任意识，提升思想政治素养，把认识统一到十八大、十八届三中、四中全会精神上来，把力量凝聚到医院改革与发展上来。以强化理想信念、宗旨意识教育为重点，深入开展社会主义核心价值观和中国梦学习教育，大力弘扬爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神，进一步增强做好妇幼保健工作的责任感和使命感。结合医院管理实际，把卫生法律法规学习与核心制度等医院管理知识培训有机融合，推动普法教育和依法行医，增强广大党员和干部的法制意识，自觉规范职业行为，践行新时期医疗卫生行业精神和职业道德准则。

　　3、积极推进学习型党组织建设。坚持把学习型党组织建设作为党建工作重要任务，与医院管理干部学习培训有机结合，纳入基层党组织建设，建立和完善党员长期受教育的学习机制，推动党员干部自觉学习、主动学习、持续学习，并通过学习开阔视野、提高能力、增长才干，努力建立一支政治强、业务精、作风好的党员队伍。围绕实现能力提升、发展提速、服务提效重点，定期召开党务工作会议，提升党支部和党务干部履职服务能力。结合城乡文明共建、邻里守望、结对帮扶、“健康社区行”等服务活动，广泛开展党员志愿服务、学雷锋志愿服务等活动，使党组织的服务贴近基层、贴近群众生活。

二、切实深化组织和作风建设，努力增强党组织活力

　　1、加强领导班子建设。按照党的群众路线教育实践活动“回头看”要求，加强领导班子和基层支部能力作风建设。坚持中心组理论学习制度，不断提升院领导班子成员政治理论与医院管理理论素养，进一步提高执政能力和医院管理水平。贯彻民主集中制原则，自觉维护党委班子团结，充分发挥班子集体决策作用，坚持“三重一大”事项都通过集体讨论决定。继续落实院党委成员对口联系制度和党员干部谈心谈话制度，定期与对口联系科室沟通交流，深入一线、了解一线、服务一线，及时发现问题、解决问题，努力提高工作效率。

　　2、强化党支部组织活动。坚持以科学发展观统领党支部工作，按照院党委和上级部署要求，继续走群众路线，践行群众观念，解放思想、创新思路，围绕中心、服务大局、推动发展、凝聚人心、促进和谐。认真落实《党支部工作手册》要求，严格执行“三会一课”制度，积极开展“我是党课主讲人”主题学习和“三为”大讨论等活动，组织党员上好党课，提高党组织生活质量。积极组织各种公益活动、主题实践活动和志愿服务活动，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

　　3、加强党员队伍建设。采取新颖活泼、灵活多样的学习形式，进一步丰富学习内容，落实学习制度，提高学习型党组织建设的实效。深入开展主题读书和业务学习活动，组织党员干部学理论知识、学法律法规、学业务技能，努力形成抓学习、提素质、强能力的浓厚氛围。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》和中央关于加强新形势下党员发展有关规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，加强对入党积极分子的政治理论培养、宗旨意识与党性观念教育，严格党员发展程序，严把党员“入口关”。

三、不断推进制度建设，努力提升党务管理水平

　　1、健全党建工作制度。按照党务公开要求，推动党务工作规范运行。在坚持“三会一课”制度基础上，创新和改进党组织的活动方式。结合医院管理与业务培训要求，进一步完善党员干部的教育管理体系，以党办为依托，建立党员干部教育轮训制度，研究和探索具有时代特征、符合医院实际和规律的党员干部教育管理新思路和新方法。

　　2、完善党风廉政建设责任制。按照党委主体责任和纪委监督责任要求，严格执行和落实党风廉政建设责任制，建立健全惩防体系，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制、违纪违法案件惩处机制等。发挥医院文化和廉政文化的渗透力和感染力，组织学习卫计委“九不准”、中国医师职业道德准则、各类医德医风规范守则和《医疗机构从业人员行为规范》，开展反腐倡廉教育和警示教育，筑牢党员干部和职工的思想道德防线，做到自尊、自重、自警、自省，推动形成良好的职业行为。

　　3、实施党建工作目标责任制。对基层党支部履职情况，包括思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等工作，落实责任，明确要求，量化考核，努力建立科学、规范、切合医院党建工作实际的考评机制，让基层群众来评判服务型党组织建设的成效，使党支部真正成为党组织密切联系党员群众的桥梁纽带和战斗堡垒。

四、深化精神文明建设内涵，努力塑造医院品牌形象

　　1、加强宣传工作。坚持围绕医院中心工作，利用医院网站、院报、电子显示屏、医院文化墙等阵地，着力宣传医院在白求恩杯竞赛、文明城市创建、健康社区行、满意在妇幼等活动中，以及深化改革、改善服务、方便群众、服务社会中涌现出的典型事例和先进人物，充分展示医院的良好形象。

　　2、推进医院文化建设。以社会主义核心价值体系为引领，广泛开展符合医院特点、形式多样、丰富多彩的文化活动，深化思想道德、职业规范和精神文明建设，努力形成与医院发展相适应并具有自身特点的妇幼保健文化。积极参与推动工会、团委组织丰富多彩的文体活动，如乒乓球等球类比赛、趣味运动会、掼蛋比赛等，让党员干部和职工在健身益体中享受友情、放松身心、凝心聚力，以良好的精神面貌投入到医院工作中。

　　3、开展各种创建活动。巩固和扩大省级文明单位创建成果，积极参与“城乡结对、文明共建”工作。按照上级要求，推进创建文明城市、“群众满意医院”、“三好一满意”、白求恩杯竞赛等活动，开展社区结对共建等工作，扩大社会影响力。

　　4、完善党建带群建工作机制。坚持“党建带工建、带团建、带妇建”机制，切实加强对工青妇等群团组织的领导。支持、指导群团组织按照各自章程和职能，广泛开展适应职工需求的活动。充分发挥工会的桥梁纽带作用和团组织的助手作用，深入开展“巾帼文明岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”等创争活动，提高医疗保健服务质量和水平，提升医院的整体社会形象。

中共扬州市妇幼保健院委员会

二O一五年四月十七日