市直医疗单位

　　为深入贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，切实推进卫生系统的党风廉政和行风建设，进一步落实党风廉政建设责任制，构建各负其责，齐抓共管的格局，全面落实科学发展观，满足广大人民群众不断增长的医疗卫生服务需求，不断提高人民群众对医疗服务的满意度，确保市委、市政府关于加强党风廉政和行风建设指示精神的全面贯彻落实，确保我市卫生工作各项目标任务的全面完成。特制定党风廉政和行风建设责任书：

　　一、坚持党风廉政建设与医药卫生体制改革同步推进。各单位党政领导要按照“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，按照市委、市政府

要求，把党风廉政建设贯穿于单位党的建设、班子建设、队伍建设的全过程，体现在思想建设、组织建设、作风建设、能力建设、制度建设各个方面，把反腐倡廉建设同单位改革发展工作一起部署，一起检查，以党风廉政建设和反腐败工作的成效，为深化医药卫生体制改革提供保证。

　　二、认真落实党风廉政建设责任制。各单位党政领导要坚持“谁土管谁负责”的原则，加强党风廉政和行风建设，单位领导班子是本单位党风廉政和行风建设的责任主体，负有全面领导责任。党政一把手负总责，其他班子成员按照分工各负其责，各部门(科室)负责人各司其职。各级领导对本单位、本部门的党风廉政和行风建设实行一岗双责制。领导班子成员要认真执行党风廉政建设责任制贯彻落实情况的报告制度，对所管理的下一层级的部门贯彻落实党风廉政建设责任制落实情况实行考核，对由于工作不抓不管、敷衍塞责，致使责任范围内发生严重违法违纪案件的领导实施责任追究。

　　三、严格执行党风廉政建设各项规定要求。认真执行中央和省、市关于党员领导干部廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实好党员领导干部有关事项报告制度。严格按照《全市医疗卫生单位办事公开目录》要求，扎实抓好院务公开工作。在药品、耗材、试剂、医疗设备采购和工程建设招标中规范操作，把党风廉政建设工作落到实处。

　　四、强化党风廉政教育和职业道德教育，各单位要开展形  式多样的反腐倡廉教育，促进廉政文化建设。重视做好全体职工职业道德教育工作，制定职业道德教育计划，专人负责实施，  职业道德教育覆盖率达到100％。认真抓好医德医风考评，坚持定性考评与量化考核相结合，明确专人，精心组织，严格考评，兑现奖惩。要注意将职业道德教育与行风建设和创建文明卫生行业活动有机结合，做到联系实际，联系院情，突出重点，力求实效．

　　五、大力推进党风廉政建设和行风建设。在党风廉政建设中要突出围绕“三重一大”，着力抓住决策，执行、监督三个环节，坚持用制度管钱管物管人。规范做好接受社会捐赠工作，防止出现药品“二次谈价”及商业贿赂行为。加强对企业资助出国考察、交流的管理，接受企业资助出国人员必须办理因公出国(境)护照。积极组织开展“三好一满意”和“群众满意医院”创建活动，进一步改进服务流程，改善服务态度，规范服务用语，兑现服务承诺，开展预约诊疗服务，努力提高服务质量。积极探索临床流程管理和临床路径管理新模式，严格执行处方管理办法，认真落实“三合理”规范，认真抓好规范收费长效监管五项制度落实，确保规范收费。

　　六、发挥先进典型以点带面的示范作用。各单位要加强行业形象建设，树立先进典型，  弘扬职业正气。要在窗口部门或医疗科室、班组中建立行风示范点，以点带面，争先创优，使其成为本单位行风建设和创建文明卫生行业活动的示范典型，带动本单位行风建设的全面发展。大力宣传“医德医风标兵”及其他先进典型、模范人物先进事迹，以身边人和身边事鼓舞和激励广大医务人员发扬奉献精神，做好医疗卫生服务工作。

　　七、认真查处违规违纪案件和群众举报投诉。要认真贯彻落实卫生部“八条纪律”、省厅“五条禁令”和市局“六个不准”的规定，发现问题，严肃追究。各单位对群众举报和投诉件要做到及时查处，尽快反馈，对来信、来访、来电投诉都要件件有记录、有调查、有结论、有处理、有资料。行风投诉应在五个工作日内予以答复，如五个工作日内没有处理完毕应向投诉人说明情况。要把投诉处理作为加强沟通、消除误解的机会，一定要把握机遇，解决问题，不得激化矛盾和扩大不良影响。对单位内自查的违法违纪案件和本单位职工受到刑事处理的案件要及时向局纪委、监察室报告。

    本责任书一式两份，市卫生局和责任单位各执一份。

    市卫生局领导签字：　　　　　　　　市直医疗单位领导签字：