这些年来，尽管我去过不少名城故都，也游览过许多风景名胜，但印象中它们打动我的地方也就那么一些雷同的美丽，去过一两次，也就够了，甚至腻了。然而扬州市妇幼保健院却不一样，虽然天天在此上班，忙碌于楼上楼下，一年多来熟悉得不能再熟悉了，可她给我的印象却总是一个“美”。这个美，美得深刻，美得新鲜，美出了不同的层次，美在不同的时间，而且越来越美。

    宽敞明亮，霓虹闪烁的三幢大楼，华丽整洁，设备先进的诊疗室、病产房；小花点缀，细水流淌着的假山……那是环境美；团结务实的领导班子，数百名掌握着先进医疗技术的俊男靓女……那是人员美；50载拼搏奋斗，妇幼人始终以心系妇儿健康，发展妇幼保健事业为己任，秉承“求精、求新、求诚、求实”的妇幼精神，演绎了无数的璀璨华章！那是心灵美。……

    美！美!美！美不胜收。市妇幼是我们妇幼人美丽的家！

    在发展壮大的同时，妇幼保健院始终秉承着诚信服务群众的管理服务理念，以人为本，以病人为中心，努力提高医疗保健质量、构建和谐医患关系。多年来，保健院大力加强基础设施建设，医疗质量建设、专科建设、人才建设、制度建设和医德医风建设，同时建立学习教育、人性化关爱、监督保障、党员激励等长效机制，使医院各项工作取得了长足的进展。基础设施不断完善，卫生面貌焕然一新；人才引进，蓄积我院人才力量，使业务水平飞速发展；医疗、护理质量和管理水平得到快速提升。

    1年来，市妇幼在我的心中无时无刻不打下个深深的情结。工作中，她激励我严谨、创新。生活中她教导我仁爱、诚信。众所周知，医疗卫生关系千家万户，关系每个人的生老病死。妇幼保健机构的服务对象，大部分是占地区人口三分之二的妇女儿童，因此，搞好妇幼卫生工作是广大群众根本利益所需，也是医院发展和进步的重要标志。为此，我院在以市委、市政府和市卫生局的领导下，以加快发展为主题，突出体制改革这条主线，大力推进科技兴院的发展战略，勇于改革，勇于创新，在改革和创新中求发展、出效益，事实证明，医院的改革和发展是成功的。

    医院的发展，归根结底就是人才的发展，一直以来，我院都牢固树立人才资源是第一资源的观念，强化人才竞争的忧患意识、人才开发的战略意识、人才培养的长远意识，致力提高医务人员的整体素质。对外，制定人才招聘引进政策，规定招聘医师以上人员必须具备本科以上学历，使院内人才资源更加充实和合理；对内，每年选派一批思想业务素质好的中青年医技人员到上一级医院进修学习，邀请上级医院专家来院做业务技术讲座。

    医院通过加大职业道德和医德医风建设力度，增强职工纪律意识和法制观念，树立“以人为本”的思想，更新服务理念，达到提高医院的医疗质量和服务水平。同时，先后在医院开展“百日无投诉”、“创建文明窗口”等活动，时刻告诫医务人员要做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，从而使医院精神文明建设和物质文明建设取得可喜的成果。

    50年来，成千上万的小生命从这里诞生；50年来成千上万的患者在这里得到救治恢复健康，甚至获得重生。先进的医疗技术和现代化的医疗设备武装起来的一批医务人员创造了不知多少人间奇迹。因此我院赢得了省市及兄弟单位的嘉奖和肯定，赢得了扬州市及周边县市广大人民群众的赞誉。真是鲜花和锦旗纷至沓来，感谢和喝彩发自人们的内心。我们扬州市妇幼保健院已成为苏中地区妇幼保健事业的一座丰碑！

    再点燃一瓣心香，为祝愿扬州市妇幼保健院在今后的发展中再创辉煌唱一首轻灵的，穿越时空的、永恒的骊歌……

                             新生儿科：杨  娟