落实管理 修身育人

信息科 发布于:2013-12-16 点击 11050 次

——我院举办“护理管理理论培训班”

  为进一步提升我院护理管理品质,加强护理管理队伍建设,引入先进的护理管理理念,培养并储备护理管理后备人才,11月30日下午,院举办了“护理管理理论培训班”。全院护士长、专业组长、带教老师及部分护理骨干计70人参加了培训。

  本次培训邀请到苏州市立医院、苏州市母子保健中心母婴护理专家夏珊敏主任来院授课。夏主任围绕“护士长管理及其自身素养的构建”主题,理论联系实际,深入浅出地阐述了在新形势下,作为护士长该如何适应社会文化需求,科学管理,将管理艺术灵活运用到管理工作中,提高自身素质,提升管理内涵。课上,夏主任重点从“八商”修养说起,提出护士长作为科室护理学科带头人、管理者和领导者,不仅要具备较强的组织管理和沟通协调能力,最重要的是强化“德商”修养,提升管理者精神、智力上的能力,做到修身而后育人。

  培训班上,各位学员凝神聆听,新颖的护理管理理念启迪了参会人员的思维,生动的事例打动了学员们的心,在座护理人员认真听讲之余若有所思,认真记录。本次培训班的成功举办,拓宽了我院护理管理人员的思路,对培养护理管理人才,进一步提升我院护理管理水平将发挥直接的促进作用。

    

二0一三年十二月二日

扬州市妇幼保健院
(扬州市红十字医院、扬州市妇幼保健计划生育服务中心、扬州市儿童医院)
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